Портал DK.RU запускает спецпроект, цель которого рассказать, как компании Урала участвуют в подготовке кадров (воспитании детей). Представители компаний расскажут о текущей ситуации, о востребованных направлениях, о качестве образования в ВУЗах Екатеринбурга. В рамках проекта предлагаем спикерам рассказать о сотрудничестве с школами, колледжами, университетами, о совместных программах.
Как компании Урала участвуют в подготовке кадров. Статьи компаний.
В Группе Синара уверены: максимального результата в формировании квалифицированных специалистов можно добиться только при тесном взаимодействии бизнеса с учебными заведениями.
В 2021 г. УрФУ стал участником программы «Приоритет 2030», это поможет вузу усилить партнерство с уральскими предприятиями. Как меняется вуз и на что будет сделан упор в 2022 г. — в интервью на DK.RU.
Статьи по теме Подготовка кадров» на портале DK.RU
HR-специалисты нескольких крупных компаний Урала обсудили самые актуальные вопросы отрасли и ответили на вопросы: кого сегодня хотят видеть компании и чего хотят от работодателей кандидаты.
УрФУ активно развивает новый сервис «Проектное обучение». Разработка вошла в число финалистов номинации «Лучшее IT-решение для высшего образования» национальной премии «Цифровые вершины».
Еще лет десять назад промышленники Урала в голос говорили о том, что на рынке практически невозможно найти хороших молодых инженеров, не говоря уже о сотрудниках с рабочими специальностями. Но постепенно ситуация меняется.